离职写的个人原因还可以申请仲裁吗

离职写个人原因仍可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬等争议可申请仲裁,逾期未处理可能导致权益受损。
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可申请仲裁。具体操作:1. 准备书面材料,包括仲裁申请书、身份证明、证据等;2. 如书写困难,可选择口头申请,前往劳动仲裁部门,由工作人员记入笔录;3. 提交申请后,等待仲裁委受理并安排调解或裁决。
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离职因个人原因申请仲裁,常见方式有书面或口头申请。选择方式需根据自身情况,书面申请需填写详细申诉书,口头申请则需由仲裁委记入笔录。
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