公司不得在哺乳期安排加班，此行为违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位若安排哺乳期加班，将受劳动行政部门责令改正并罚款，若对女职工造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律处罚和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司不让哺乳期加班的问题，可协商、投诉或诉讼。建议先与公司协商，若无果则向劳动行政部门投诉，必要时可提起劳动诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期不让加班可维权。操作如下：1.与公司沟通，明确表达哺乳期不宜加班的法律规定；2.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供加班证据；3.如问题仍未解决，考虑提起劳动诉讼，维护自身权益。
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