用人单位未买工伤保险赔偿

用人单位未买工伤保险需自行赔偿。依据《工伤保险条例》，未依法缴纳工伤保险费，发生工伤由用人单位支付待遇；不支付则工伤保险基金先行支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议和法律纠纷。
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用人单位未买工伤保险，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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未买工伤保险，用人单位需赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工伤保险待遇；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。