劳动合同期满即终止，依据《劳动合同法》相关规定。未及时处理可能导致劳动关系不清，产生纠纷。严重时会影响双方权益，特别是员工可能失去法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满应处理。续签需双方协商一致，签订新合同；终止则要提前通知，按规定支付补偿金（如有）。若合同中有特殊约定，还需按约定操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满常见处理为续签或终止。选择时需考虑公司业务需求、员工意愿及法律规定，确保双方权益。
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