遗属有工作单位且享受遗属补助，是否还能享受遗属取暖费？

遗属有工作单位且享受遗属补助，通常不影响其享受遗属取暖费。分析：遗属补助是对遗属基本生活的经济保障，而取暖费是特定地区为保障居民冬季取暖而发放的补贴。两者在法律上并无直接冲突，只要遗属符合当地取暖费补贴的领取条件，即可享受。然而，具体能否享受及享受标准需依据当地政策规定。提醒：若当地政策明确规定遗属在享受遗属补助后不得再享受取暖费，或遗属补助与取暖费存在抵扣关系，则应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，遗属取暖费的享受主要依据当地政策规定。处理方式通常包括：1.查询当地政策：了解遗属取暖费的具体规定及领取条件。2.咨询相关部门：如有疑问，可向当地社保、民政等部门咨询。3.寻求法律援助：若政策规定不明确或权益受损，可寻求律师等法律专业人士的帮助。选择：根据具体情况选择最适合自己的处理方式。若政策明确且无疑问，可直接按政策规定办理；若存在疑问或争议，则应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.政策明确且符合条件：若当地政策明确规定遗属可享受取暖费，且遗属符合领取条件，可直接向相关部门申请领取。2.政策不明确或存在疑问：若政策规定不明确或遗属对政策存在疑问，可向当地社保、民政等部门咨询，了解具体规定及操作流程。3.权益受损：若遗属认为自己的取暖费权益受到侵害，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师等法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理过程中，遗属应保留好相关证据，如政策文件、补助领取记录等，以便在必要时提供证明。