医疗期到期后可以调岗吗
杭州市西湖区律师网
2025-05-11
医疗期到期后调岗需协商，不可单方面决定。依据《劳动合同法》，医疗期内不得调岗降薪，期满后双方应协商处理。未经协商擅自调岗，可能损害员工权益，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期到期可协商调岗。操作如下：1. 评估员工健康状况，确保其能胜任新岗；2. 与员工沟通，了解其意愿与需求；3. 结合公司规定与岗位空缺，提出调岗方案；4. 双方协商一致后，签订书面协议，明确岗位职责与待遇。
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