食堂拖欠工资如何追讨赔偿

拖欠食堂工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资应加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。《劳动合同法》为追讨提供了法律依据。
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法律上追讨拖欠工资，常见方式有：协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与食堂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可提起诉讼。
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食堂拖欠工资，处理方式如下：1. 轻微情况，与食堂负责人沟通协商；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉并提交相关证据；3. 仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。